| 求人タイトル | 給与・内部統制のプロとして、海外でキャリアを築くチャンス！ |
|---|---|
| 求人種別 | 紹介求人（PERSOL） |
| 求人内容 | インドネシアで、あなたの管理力を最大限に発揮できるポジション! |
| ポジション | 給与および内部監査マネージャー |
| 業界 | 国際機関 |
| 勤務地 | ジャカルタ |
| 求人会社 | 非公開 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 外国籍スタッフおよび120名の現地スタッフの勤怠データ管理・給与計算・支払い業務を正確に実施する。 ・退職金や契約関連の報酬積立・支払いを適正に管理する。 ・チームメンバー5名（30代中心）の業務管理・指導・評価を行い、部門全体の生産性と品質向上を図る。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・BPJS（社会保障）に関する加入・脱退手続きおよび保険料支払いの管理。 ・民間保険（医療・生命・財産など）の契約更新・保険金請求などの管理。 ・医療費の払い戻し申請の確認・承認および年間限度額のモニタリング。 ・年次健康診断の調整・実施管理。 ・従業員所得税（PPh21など）の計算・確認・申告準備。 ・物品調達の納品確認・支払い前の検収業務。 ・オフィス資産の管理（記録・定期点検）。 ・財務課・総務課との連携による内部統制および監査対応のサポート。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・給与業務経験5年以上 （人事・労務・会計知識を含む、国外経験者を優先） ・海外での就業経験 ・インドネシア語もしくは英語ビジネスレベル ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 【待遇面】 経験・スキルに応じ変更 [参考] 月収IDR40,000,000～ Max 100,000,000 Rp.手取り |
| 試用期間 | なし |
| 待遇 | ・住宅手当 ・教育補助 (帯同可) ・保険加入あり |
| 採用までのプロセス | ■Interview Procedure: (1)書類選考 (2)一次面接 人事マネージャー／所属部門スタッフ・マネージャー (3)二次面接 最高執行責任者／副事務局長／財務ディレクター (4)最終面接 所長／最高執行責任者／副事務局長 (4)面接結果 |
| 求人ID | PSL100197 |
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