| 求人タイトル | ☆新興国スタートアップビジネス☆英語力を活かす☆IT分野でキャリア形成☆他国出張あり☆ |
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| 求人種別 | 紹介求人（PERSOL） |
| 求人内容 | ☆新興国スタートアップビジネス☆英語力を活かす☆IT分野でキャリア形成☆他国出張あり☆ |
| ポジション | COO候補 |
| 業界 | IT |
| 勤務地 | ジャカルタ |
| 求人会社 | 非公開 |
| 仕事内容 | 営業販売管理アプリを軸に、新興国市場における事業開発また社内体制の構築を担当していただくポジションです。 将来のCOO候補として、以下の業務を中心に、新たな価値創出と成長機会の探索をリードしていただきます。 現地法人を構えるインドネシアを拠点とし、東南アジア各国、新興国への出張いただき、経営の中核を担うポジションとして、企業の成長を共に牽引していただくことを期待しています。 新興国事業支援にご関心があり、IT分野でキャリア形成をお考えの方からのご応募をお待ちしております！ 【業務内容】インドネシアを拠点としながら、新興市場での展開支援/顧客基盤・営業データを活用した新規事業の企画・推進/サプライチェーン全体を視野に入れたアライアンス・事業提携の推進/既存事業におけるマーケティング施策や営業戦略の立案・実行/システム導入、評価制度設計、キャリアパス整備など社内体制の構築 【本求人の魅力】 経営直下での裁量！将来的なCOO候補として、経営判断に直結する役割を担える！/グローバルな影響力！成長市場での実践機会◎/新規事業創出のフロントライン☆ゼロから価値を創る経験ができる/社会的意義のある仕事◎中小企業の営業改革やサプライチェーン強化に貢献できる |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・法人営業、コンサルティング、事業開発などのいずれかの実務経験 2年以上。（IT領域、海外事業であれば尚可） ・年に３～４回、海外への出張が可能な方（1~2週間程度） |
| 給与 | 【待遇面】 年収600～1,000万円 ※インドネシアルピアで支給 ※経験と能力を考慮の上、決定 |
| 試用期間 | なし |
| 待遇 | 年収600～1,000万円 ※インドネシアルピアで支給 ※経験と能力を考慮の上、決定 |
| 採用までのプロセス | 1．書類選考 2．一次面接：日本人ダイレクター（インドネシア拠点） 3．二次面接：日本人マネージャー（日本本社）、海外拠点人事担当 ※英語での質疑応答も含まれます（約15分） 4．三次面接：代表取締役CEO 5．選考結果 |
| 求人ID | PSL100167 |
☆新興国スタートアップビジネス☆英語力を活かす☆IT分野でキャリア形成☆他国出張あり☆
